Palestras Motivacionais

Palestras Motivacionais
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PALESTRA Aproveitando Oportunidades em Tempos de Mudanças

A palestra "Aproveitando Oportunidades em Tempos de Mudanças" fala da necessidade de mudar, começando pelo indivíduo em seu modo de enxergar as oportunidades ao seu redor, na busca por criatividade, inovação, planejamento, empreendedorismo e comprometimento na vida e na profissão.

O tema irá motivar seu público para a melhoria contínua e para o desenvolvimento de uma visão mais abrangente da importância de sua atuação na obtenção de resultados. Essa melhoria, quando motivada pelo interesse de crescer com qualidade e autoestima, aliada a técnicas de como comunicar e motivar as pessoas ao seu redor, acaba resultando em benefícios palpáveis em termos de produtividade e eficiência.

Este tema pode ser perfeitamente adaptado para o momento e necessidades de seu público e serve para conscientizar as pessoas de como devem atuar em um mundo em constante mutação, sem perder de vista os valores fundamentais.
Costumamos nos apegar à ideia de um mundo limitado por aquilo que já conhecemos e tememos mudanças. Elas nos remetem a uma terra desconhecida, onde a qualidade parece ser um item opcional, e não uma característica intrínseca à conduta profissional. Mudanças exigem uma postura de planejamento e aprendizado contínuo, além de muita criatividade para planejar, criar e implementar soluções.
Mudar não é fácil, principalmente quando as juntas já estão menos lubrificadas e os neurônios não tão espertos. Mas é preciso, se estivermos empenhados em um processo de qualidade contínua. Profissionais criativos e conscientes de que não podem parar de aprender e mudar conseguem enxergar oportunidades de crescer nas mudanças, tornando-se mais ágeis, flexíveis e ousados.
As organizações hoje vivem em um contínuo estado de mutação. Todo profissional precisa estar configurado para viver navegando no oceano da mudança contínua. Se há turbulência? Claro! Estamos passando por um processo de parto a cada meia hora, e isso não acontece sem alguma dor. Mas o resultado é compensador, pois as mudanças podem se transformar em embriões de oportunidades.

Objetivos
·      Valorizar a pessoa, profissão e atividade do profissional
·      Desenvolver um pensamento estratégico para mudanças
·      Contornar o impacto das circunstâncias adversas no negócio
·      Estimular o planejamento e o pensamento investigativo e criativo
·      Eliminar o medo das mudanças e dos obstáculos a transpor
·      Criar uma atitude de ousadia para correr riscos calculados e aprender sempre
·      Assumir a posição de um permanente aprendiz
·      Enfrentar os desafios com a garra e paixão de quem é dono do negócio
·      Transformar cada um em gestor de suas próprias competências
·      Criar envolvimento e comprometimento
·      Enxergar o mercado como um juiz permanente
·      Assumir a posição de líder e agente de mudanças, e não de mero seguidor

Metodologia

Com grande poder de motivação e persuasão, a experiência do palestrante concede a flexibilidade necessária a uma rápida adequação ao nível de compreensão do público. São apresentados casos e histórias reais já consagrados em suas crônicas e livros, enriquecendo a exposição e estimulando os presentes. São utilizados também conceitos de motivação pessoal para o profissional valorizar sua carreira e a empresa que representa, buscando resguardar o futuro de sua profissão.

Tópicos

·         Qual é o seu motivo para trabalhar?
·         Sua capacidade de planejar, agir e interagir
·         De olho nas oportunidades que as mudanças trazem
·         Pessoas: O coração da empresa
·         Clientes: Os verdadeiros patrões
·         Ousadia para mudar e fazer a diferença
·         Inovando sempre com criatividade
·         A importância de se reciclar
·         Vivendo em aprendizado contínuo
·         Relacionamentos, qualidade e ganho conjunto
·         Gestão do conhecimento em ação
·         Como me destacar em um mundo de clones
·         A qualificação como diferencial
·         O profissional flexível
·         Transparência nas novas relações de trabalho
·         A importância do bom humor
·         Ética e comportamento profissional
·         Investindo seu capital intelectual
·         Agregando valor à marca "VOCÊ"
·         O líder que lidera pelo exemplo
·         Assumindo a liderança das mudanças
·         Aprendendo o significado do trabalho em equipe e da sinergia



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