Palestras Motivacionais

Palestras Motivacionais
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PALESTRA Qualidade na vida e no trabalho

O sucesso na carreira pessoal como resultado do sucesso da empresa e do cliente que o profissional atende.


A palestra "Qualidade na Vida e no Trabalho" é uma excelente forma motivar seu público a adquirir um pensamento de qualidade ampla e melhoria contínua para todos os aspectos de sua vida e do trabalho. Pessoas com uma visão assim sabem gerenciar sua carreira e compreendem que o sucesso de sua carreira depende do sucesso da empresa na qual trabalha e dos resultados que ajuda a produzir.

A palestra é apresentada de uma forma bem humorada e motivadora, numa linguagem acessível ao público e com dicas práticas para que possam melhorar sua atuação no mercado, investindo na própria imagem e no desenvolvimento pessoal e profissional.

O mercado está mudando e os profissionais também. No passado, a visão que o colaborador tinha da empresa era de benfeitora, de uma instituição que garantia seu sustento independente de seu desempenho profissional. Isso acabou.

Na dinâmica do mercado atual, a empresa deve ser vista como o meio do colaborador transformar suas competências em valor, mas isso só acontece quando existe uma conscientização pela qualidade em cada aspecto de sua vida e trabalho. Mas o profissional deve enxergar ainda mais.

Se antigamente o mercado era visto apenas como o destino de nossos produtos e serviços, hoje o vemos como a origem de nossa receita. Daí a importância de deixarmos de lado a ideia de que trabalhamos para uma empresa e adotarmos uma visão de quem trabalha para o cliente, que é de onde vêm os recursos da empresa e do trabalhador.

Quando percebe isso, o profissional passa a ser um administrador de sua vida e carreira, aplicando em si toda a filosofia de qualidade e melhoria contínua que as empresas procuram aplicar a seus produtos e serviços para exceder as expectativas do mercado.

Profissionais que ganham essa visão são profissionais que vivem em busca de aprendizado contínuo e valorizam a capacitação e a qualidade na vida e no trabalho. São pessoas que se sentem como investidores, sabendo que só obterão retorno se a empresa onde investem sua vida e seu trabalho tiver sucesso em um mercado cada vez mais exigente.

E são ainda pessoas que fazem a manutenção preventiva do corpo e da mente, sabendo que dependem disso como uma empresa depende das máquinas e computadores que garantem seu sucesso.

Objetivos

·      Valorizar a pessoa, profissão e atividade do profissional
·      Desenvolver um pensamento estratégico de mercado em cada colaborador
·      Sobreviver ao excesso de informação e acessibilidade
·      Estimular o pensamento investigativo e criativo
·      Aprimorar o relacionamento pessoal e o trabalho em equipe
·      Melhorar sua comunicação e o relacionamento com colegas, fornecedores e clientes
·      Gerenciar a própria carreira e enxergar seu trabalho como investimento

Metodologia
Dinâmica e com grande poder de motivação e persuasão. A experiência do facilitador concede a flexibilidade necessária a uma rápida adequação ao nível de compreensão do público. Nas apresentações, são inseridos casos e histórias reais já consagradas em suas crônicas e livros, enriquecendo a exposição e estimulando os presentes.

Tópicos

  • Adotando práticas seguras e saudáveis na vida e no trabalho
  • Gerenciando o tempo e fugindo do estresse
  • Aprendendo a gerenciar a acessibilidade
  • Administrando o número de opções e atividades
  • Reconciliando suas prioridades e valores pessoais com as exigências do trabalho
  • A importância do pensamento criativo e da intuição
  • A criatividade na detecção de oportunidades
  • Criando empatia e relacionamentos permanentes
  • Desenvolvendo o que você tem de especial para criar um diferencial
  • Vencendo o medo de encarar novos desafios
  • Vivendo em modo de aprendizado contínuo
  • Desenvolvendo uma cultura de melhoria contínua
  • Aprimorando a comunicação, sua principal ferramenta de relacionamento
  • Entendendo o papel da qualidade no sucesso da empresa
  • Criando uma mentalidade de investidor e beneficiário do sucesso da empresa
  • Descobrindo para quem você realmente trabalha e de quem vem seus recursos
  • Criando um ambiente positivo de mudanças
  • Conscientizando todos para uma mesma visão
  • Convivendo com a diversidade e descobrindo talentos
  • Transformando cada colaborador num líder capaz
  • Transformando o sucesso individual em ganho conjunto
  • Aproveitando todo o potencial da capacidade humana
  • Envolvendo todos na qualidade para maior desempenho
  • O papel motivacional das metas e do trabalho em equipe

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